Положение о ресурсном центре

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре по вопросам специального образования

государственного учреждения образования «Центр коррекционно-развивающего обучения

и реабилитации Несвижского района»

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы центра.
  2. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, Положением о порядке создания и функционирования ресурсного центра, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 18.01.2023, а также уставом учреждения образования и настоящим Положением.

 

ГЛАВА 2

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  1. Целью деятельности ресурсного центра является накопление и внедрение в практику работы учреждений образования района материальных, методических и иных ресурсов для инновационного развития.
  2. Задачами ресурсного центра являются:

информационное, научно-методическое, консультационное обеспечение деятельности педагогических работников учреждений образования по вопросам организации образовательного процесса при реализации образовательных программ специального образования;

проведение конкурсов, фестивалей, семинаров, праздников и иных мероприятий, подготовка обучающихся к участию в них, организация и проведение  методических мероприятий для педагогов;

проведение работы по реализации принципа инклюзии в образовании;

апробация и внедрение в образовательный процесс современных образовательных и информационных технологий, методик педагогической работы;

участие в опытной проверке учебных изданий;

создание условий для совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников учреждений образования;

участие в реализации образовательных программ специального образования, в том числе посредством сетевой формы взаимодействия;

ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной, поисковой деятельности.

 

ГЛАВА  3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  1. Организационно-методическая работа:

5.1. предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, мастер-классов и иных мероприятий;

подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;

участия в реализации педагогических проектов и инновационной деятельности;

содействия функционированию школьных, районных учебно-методических объединений педагогических работников;

организации творческой, интеллектуальной деятельности обучающихся;

организации методических консультаций;

5.2. организация и проведение конкурсов, фестивалей, семинаров, праздников и иных мероприятий, подготовка обучающихся к участию в них.

  1. Информационно-методическая работа:

изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе специального образования и их распространение;

разработка и внедрение инновационных образовательных технологий;

организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;

формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы, медиатеки аудиовизуальных и интерактивных средств обучения и воспитания по направлениям деятельности ресурсного центра;

информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;

создание, реализация и сопровождение веб-сайтов (страниц);

организация и осуществление выставочной деятельности.

 

ГЛАВА  4

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  1. Ресурсный центр создается как структурное подразделение учреждения образования и упраздняется (прекращает деятельность) по решению руководителя учреждения образования, согласованному с управлением по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома.

Упразднение (прекращение деятельности) ресурсного центра также может осуществляться по инициативе управления по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома.

  1. Функционирование ресурсного центра учреждения образования осуществляется в соответствии с планом работы ресурсного центра на текущий учебный год, который утверждается руководителем учреждения образования.
  2. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования.

 

ГЛАВА  5

ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  1. Финансирование деятельности ресурсного центра учреждения образования осуществляется за счет средств республиканского или местного бюджетов, выделяемых на функционирование учреждения образования, в структуре которого он создан, и иных источников, не запрещенных законодательством.